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提升個人執行力四字訣

時間: 2009-11-04點擊:301

    何謂執行力?漢唐OE管理模式認為,執行力“就是不折不扣地拿到工作結果”。個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。所以,我們要提升個人執行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的是要端正工作態度。
那么,如何樹立積極正確的工作態度?關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。 
 
一是要 “嚴”。
    責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。要提高執行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態。每個人都應該認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責,決不能消極應付、敷衍塞責、推卸責任。
    管理是嚴格的愛,嚴是員工成長的環境、條件。
 
二是要“實”。
    天下大事必作于細,好高騖遠、作風漂浮,工作成績可想而知。要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。
從小事做起,從點滴做起,一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝可為大勝。
三是要 “快”。
    只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”
要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識, “立即行動、馬上就辦”的工作理念,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。 
四是要 “新”。
    只有創新,才有適應變化了的市場、顧客。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。
要提高執行力,就必須具備較強的改革精神和創新能力,克服因循守舊、生搬硬套的惰性、習慣,創造性地開展工作。 
    提升個人執行力雖不能立竿見影,但按 “嚴、實、快、新”四字訣竅去修煉,企業執行力面貌將大為改善。

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