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會計人才培養的新課題

時間: 2019-08-26點擊:385

“新常態下,我國金融創新的層出不窮,企業對財務工作要求的不斷提升,都要求企業財務人員更好地掌握企業運行的血液—— —資金的運用。產融結合成為了我國會計人才培養的新課題。”正如北京國家會計學院院長秦榮生所說,在信息化向縱深挺進的經濟新常態下,企業可管控的資金已經不再局限于企業里的資金,還包括了銀行等金融系統中的資金,企業資金的概念外延已經擴展到了金融系統的方方面面。

  “這迫切要求我們會計人能夠掌控產融結合的新思維和創新力,為企業資金的運作和籌集提供更強大的支撐功能。”北京國家會計學院教研中心副教授謝軍蓉的一句話,道出了日前舉辦的人社部專業技術人才知識更新工程2015年高級研修項目—— —“新常態下高級財務管理人員金融創新能力提升”高級研修班(下稱“金融創新高級研修班”)的主旨。

  無心插柳?心有靈犀!
事實上,在這個研修班開始之前,作為首創者的謝軍蓉從未想到過這個項目會獲得如此多的支持和青睞。

  “當時我只是覺得在新常態下,會計人的視角不能再僅僅局限于財會領域之內,而是應該擴充到金融、經濟、產業等更宏觀的領域中去。而信息時代帶來的互聯網+等新產業形態的涌現,也強化著資金在企業生存和發展中扮演的重要角色,使我意識到產融結合的相關知識和創新正是我們會計人目前最渴求的培訓內容之一。”謝軍蓉回憶說,這是一開始自己想要做這個研修班的思考火花。但當時并未想到過會贏得人力資源和社會保障部、中國會計學會、海爾集團以及私募、基金、眾多實體企業等單位的大力支持。

  原來,這個研修班的設想尚在襁褓中時,人社部便伸來了橄欖枝:它成為了人社部專業技術人才知識更新工程2015年的高級研修項目之一。人社部還特此提供了啟動資金,但要求這個研修班的學員數必須達到70人以上。

  人社部的啟動資金開了個好頭。緊 接著,這個高級研修班的想法就得到了北京國家會計學院和中國會計學會不約而同的大力支持,海爾集團等眾多優秀企業也同樣表現出了濃厚的興趣,以至于后來謝軍蓉在研修班報名工作落幕之后,才決定在開班時舉辦一個“新常態下高級財務管理人員金融創新能力提升”的論壇,源于各方機構都熱情洋溢地希望能夠與各地的中高端財會人們研討產融結合這一話題。

  正如中國會計學會秘書長劉光忠在該論壇上演講時所言,“我國主動參與國際準則的制定,就需要在全國會計人才中選拔出專業水平高、外語水平好的高端財會人才,研究、跟蹤并積極參與國際準則的制定。”而產業與金融的互動和協同無疑是當下財會人才關注的熱點之一。

  “我們認為論壇主題非常好。”中國會計學會副秘書長田志心說。資金在企業中的重要性毋庸置疑,而金融和產業相結合的發展趨勢也同樣需要財會人員具備這方面的前沿知識。

  多家機構的心有靈犀,恰恰說明了謝軍蓉的“無心插柳”確實把握住了財會人才培養的時代脈搏。

  研修班的報名情況同樣充分說明了各地企業的財會人員對這一主題的熱情。“學員們積極踴躍地報名參加,效果出乎意外地好,以至于我們不得不優中 選優,幾次篩選學員。因為我們這個研修班的第一期是完全公益的,在人社部項目資金到位之前,我們學院特意為此墊支了一部分學費,授課老師們的酬勞很低甚至沒有課酬。因此,雖然學員們很有熱情,但我們不得不保持在70多人的名額范圍內。”謝軍蓉略帶歉意地說。

  在記者與謝軍蓉交談的過程中,不時地有企業財會人員特意來向她表示感謝,為自己能有機會來北國會參與這個研修班的學習而慶幸不已。

  這顯然是一個研修班成功的最好注腳。

  好課題引來“金鳳凰”
一個好的人才培養項目不僅僅會受到廣大財會人員的熱捧,還會收獲高端師資的青睞。北國會的這個金融創新高級研修班就說明了這一點。

  已經開課的第一期研修班的豪華師資就讓會計人驚喜不已。第一期研修班一共5天加2晚,包括了宏觀經濟形勢分析、新常態下的財務管理新理念、國際會計準則最新動態、企業并購重組與提升、財稅改革與PPP、互聯網下深水區的挑戰與機遇、融資租賃原理及其在我國的實踐、資產證券化理論與實踐以及5個小時的主題為“新常態下企業高管資金管理中面臨的困難、機遇與挑戰”的催化式研討等教研內容。邀請到的師資包括了中國人民大學、證監會、部、民建等知名高校和相關部委、團體的專家進行授課。其中,財政部PPP中心主任夏穎皙、民建廈門市委創業與風險投資研究會會長林華等在相關領域內的知名專家的加盟,讓研修班的良好課程設計更具備了沉甸甸的含金量。

  而在開班前舉辦的“新常態下企業財務高管的職能轉變與能力提升”主題論壇,則邀請了中國會計學會秘書長劉光忠、海爾集團高級副總裁兼、海爾金融控股董事長譚麗霞等業內專家,為學員們講述了最新的會計準則、產融結合方面的知識和案例。

  這樣雄厚的師資支援,一半是策劃之中,一半是意料之外。

  謝軍蓉笑稱:“一開始設計研修班時,充分遵循了我們學院的教授負責制 要求,對當前的金融熱點問題進行了合理篩選,設計了一個課程體系。所以邀請了研究各個主題的知名專家,來為會計人‘解饞’。但主題論壇的舉辦確實是額外的盛宴。這源于各相關機構的大力支持與大家愿意把這件事做好、給予會計人最好的精神提升的共同愿望。”但當時她沒有想到的一點是,這個項目引起了眾多相關領域專家的共鳴,雖然目前只是舉辦了第一期,但很多專家已經提前預約要求加入到該研修班的培訓之中,為研修班的師資提供了更強大的支撐。

  “許多會計名家工程中的老師表示愿意加入到這個項目中來。”謝軍蓉開心地說,這讓我們這個研修班不僅僅第一期的師資力量十分強大,而且后續的高端師資也有了充分保障。

  讓學員過癮的“營養大餐”
如此豪華的師資陣容,加上合理的模塊化課程設計,讓學員們大呼過癮。

  中交集團金融創新部副處長秦義虎告訴記者:“夏穎皙老師對PPP的講解最讓我印象深刻。因為我們企業本來以前就承接過一些BOT的項目,PPP熱潮來臨之后,我們非常激動,但也有些困惑,不知道PPP和我們之前操作的BOT有什么不同,怎樣操作更有利于企業的發展。聽了夏老師的課,可解了我們的燃眉之急。”來自產融結合探索高地杭州的中韓人壽王保平聽過了林華老師的課之后,眉開眼笑地說:“這次回到企業里,可以給大家講講資產證券化是怎么回事了。雖然早就聽說資產證券化的效益和效果,可依然不熟悉,也就不敢做,怕把企業的資產打了水漂。現在了解了,就敢去探索、結合我們自己的情況去操作。”用這期培訓班學員、力帆實業(集團)股份有限公司總會計師葉長春的話來說:“這期研修班不僅跟緊了熱點,還接了地氣,金融熱點和實際操作都安排了講解,讓企業會計人能夠在了解知識的同時,對操作流程也熟練掌握了,對企業的實際作用非常大。”這就是營養豐富的模塊化課程和雄厚的師資力量有機結合之后的學習盛宴,所能夠帶來的真正生產力了。

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